追蝶20年，號召上百個家庭志工，陳瑞祥與余淑娟守護紫斑蝶的生態保育日常

每年春天，在台灣的群山與公路之間，紫斑蝶開始北返，各地總有人一早就站在山坡、溪谷或道路旁，望著天空，等待蝶群飛過。他們透過紫斑蝶的標放工作，不斷累計數據資料，想要探究紫斑蝶到底是依循什麼規則這樣南來北返。

20多年來，陳瑞祥和余淑娟（小余）夫妻倆幾乎沒有缺席。很多人以為他們是研究保育人員，其實他們最初只是利用假日帶著女兒參加紫斑蝶標放工作的志工，沒有規定要做多久，也沒有薪水，更沒有人知道，這件事情最後會改變兩個人的人生。

每年冬天到茂林紫蝶幽谷是瑞祥和小余的固定行程。

從百貨業轉身投入紫斑蝶保育

瑞祥和小余原本經營服飾業，經常周旋於百貨業繁瑣的人情往來，聚餐應酬、指定採購、以及逢年過節分攤樓管行銷業績壓力。植保科畢業的瑞祥，原本就喜歡利用假日帶小余和女兒到郊區走走，20多年前，一次偶然看見紫斑蝶標放義工招募訊息，一家三口毫不猶豫報名參加，從認識紫斑蝶、如何安全地捕捉紫斑蝶、在不傷害蝴蝶的情況下做紀錄、然後放走蝴蝶等過程，兩個人越做越有興趣。

這份熱忱隨著歲月發酵，兩人索性逐步調整生活重心，提高生態調查及推廣的比例，毅然告別百貨的批發商轉身擁抱山林自然。

起初，大家以為他們是因為熱愛蝴蝶才成立台灣紫斑蝶生態保育協會，事實上，只因若沒有組織單位，就無法有正式窗口向相關單位申請紫斑蝶採集與標放許可。瑞祥和小余的初衷很單純，一個為了解決行政程序，以利相約志同道合夥伴成立的小協會，就這樣一步步走成了台灣重要的保育團體之一。

協會在草創初期，因為沒有靠山和背景，各項工作執行起來並不算順利。有一次，他們好不容易申請到公部門單位的生態教室，辦理志工培訓活動，卻被某些志工從中作梗，被迫臨時轉移陣地辦活動。後來才知道原訂的時間和空間，其實根本沒有人使用。

不僅如此，當年第一次執行公部門計畫時，原計畫主持人突然抽手，既不當主持人也不寫報告書，所有的重擔在一夕之間全壓在瑞祥身上。面對突如其來的意外，只能咬著牙請求計畫主持人協助一步一步完成工作。

多年篳路藍縷蝶螢嘉年華終成必訪的生態盛宴

儘管有各種挑戰，隨著協會夥伴與志工們的默默耕耘，紫斑蝶的保育與推廣逐步開花結果。特別是與台中市風景區管理所合作走過10多個年頭的「大坑蝶螢嘉年華」，從最初的2場、每場30人的迷你規模，發展至今，變成一開放報名便瞬間秒殺的熱門活動。

為了守護棲地的生態乘載力，在兼顧環境的前提下，協會將活動擴增至每年8場、每場60人，已經蛻變為中台灣春夏不可錯過的生態饗宴。（延伸閱讀：穿梭幻色蝶毯之境！到高雄茂林「紫蝶幽谷」追尋紫斑蝶的越冬遷徙生命之路）

台灣紫斑蝶生態保育協會辦理的「大坑蝶螢嘉年華」是中台灣春夏非常熱門的生態活動。

很多人問他們，辦了10幾年，不會膩嗎？小余說：「大坑的活動雖然辦了10多年，但每次舉辦，我們都當作第一年在執行。」這句話不是口號，是真的落實在每次活動之中。

每場活動結束後，團隊就開檢討會。例如，當他們發現4到12歲的孩子在做纏繞畫時，幼兒園的小孩容易坐不住、哭鬧找媽媽，進而影響中高年級的專注度。

他們立刻在下一梯次調整內容，把孩子依年齡分組，大孩子專注手作，小小孩由專人引導，好讓家長及大孩子能心無旁鶩地完成作品。這種「溫柔的貼心」，看似微不足道，其實是累積成熟的環境教育方法。這份努力與堅持，在民國105年迎來了高光時刻：台灣紫斑蝶生態保育協會入圍了國家環境教育獎團體組決選。

當時的競爭對手極其強大，為期半年的比賽過程中，身邊的朋友看著他們微薄的資源與資歷，紛紛勸退他們：「不要太認真啦，你們的資歷根本比不過人家。」但瑞祥和小余不服輸，他們的心裡只有一個念頭：「就算不會贏，我們也要做好充足的準備，不要讓評審委員太輕鬆做出決定。」他們努力地整理了十多年來的調查數據、教案成果、志工培訓紀錄。

最終，這份毫無保留的誠摯與紮實的在地耕耘，感動了所有委員，讓協會奪下了第五屆國家環境教育獎「全國特優」的最高榮譽，並獲得100萬元的獎金。而得獎後，小余更是重回校園，進修環境教育研究所；如今，協會已有8位獲得環境教育人員認證的專業講師，其中有4位更在研究所深造。他們用實際行動證明，熱情需要專業的支撐，才能走得更遠。

台灣紫斑蝶生態保育協會榮獲第五屆國家環境教育獎「全國特優」。

凝聚跨縣市家庭保育生態讓國際看見台灣紫斑蝶

如今，陳瑞祥是協會的理事長，更榮獲了第七屆國家環境教育獎個人組全國優等，投入紫斑蝶保育超過20年的他，從最基礎的標放調查、國道讓蝶道的監測、到棲地農藥與除草劑的減用推廣，無一不親力親為。在帶領志工的過程中，瑞祥始終秉持著「工作時是非分明、私底下打成一片」的原則，因為他們知道，志工是協會最寶貴的資產。

陳瑞祥是台灣紫斑蝶生態保育協會的理事長，更榮獲了第七屆國家環境教育獎個人組全國優等。

早期，活動主要招募大人作為志工，但大人的時間變動因素太多，常因工作或家務而缺席。於是，夫妻倆靈機一動，將志工制度轉型為「家庭式志工」，這一個改變，意外地凝聚了無數家庭，從台中、彰化，一路延伸到台南、高雄，如今已有超過160多位固定的家庭志工。每到活動季節，各個「班級」會協助支援中部、南部的任務，帶著孩子一起走入山林。這不僅是生態的傳承，更是家庭溫暖的凝聚。

20多年來，台灣紫斑蝶逐漸被世界看見。2003年，英國學者出版介紹世界兩大越冬型蝴蝶遷徙的著作，首次讓台灣紫斑蝶與墨西哥帝王斑蝶並列。之後，國家地理頻道、BBC相繼來台拍攝，讓更多國際觀眾認識台灣這片土地。

協會至今仍持續投入紫斑蝶標放調查，參與國道讓蝶道監測，協助降低遷徙期間的路殺率。從最初每千隻約30隻死亡，到如今降至約3隻，背後是無數次調查、紀錄與跨單位合作累積而來的成果。

台灣紫斑蝶生態保育協會參與國道讓蝶道監測，協助降低遷徙期間的路殺率。

長期推廣環境教育生態才得以永續

看起來成果豐碩，但瑞祥和小余知道，這一切仍然不能停止。例如今年（2026）春天，因為降雨不足，嫩葉減少，紫斑蝶繁殖量明顯下降，高公局監測數量甚至只剩往年的十分之一。保育工作沒有畢業的一天，每一年，都要當作新的開始。「紫斑蝶的標放再捕獲率，大約只有萬分之一。」瑞祥説。

「這表示我們標記了一萬隻蝴蝶，可能只有一隻會在另一個地方被其他志工捕獲、記錄。但就是為了這萬分之一的希望，我們必須不厭其煩地做下去。只有長期經營，生態才能永續。」

從兩位假日志工，到一群家庭志工；從幾場小型活動，到每年吸引數千人參與的環境教育；從一個為了申請標放而成立的小協會，到全國環境教育獎特優團體，沒有財團的背景，也沒有龐大的資金支持，完全憑藉著這對夫妻與一群志同道合的夥伴和志工們的熱血。

他們的行事曆，從此不再跟著百貨公司的週年慶運轉，而是隨著紫斑蝶和其他生物的生命流動：每年的三到四月是國道紫斑蝶遷移季節，四至六月大坑生態解說活動，七至八月關子嶺的蝴蝶遊樂園，十月到隔年的二月則是茂林紫蝶幽谷。（延伸閱讀：前進高雄茂林與美濃山林溪谷，走吊橋、賞瀑布、遇見珍奇植物、悠遊步道綠意間）

一整年，他們的腳步追逐著這群紫斑蝶，在台灣的北、中、南之間不停穿梭。對瑞祥和小余來說，環境教育不能只是傳遞知識，需要長期經營，讓更多人願意理解自然、相信保育，才有改變環境的機會。