社會實踐是一場沒有終點的旅程,國家發展委員會主任委員葉俊顯致詞時強調,地方創生不只活絡經濟,更是深耕社區韌性、厚植國家安全的關鍵防護網。經濟部部長龔明鑫則強調,臺灣除了台積電,更有無數深耕在地的創生青年,若能秉持「一日參與,終生屬於」信念,將讓更多人看見臺灣。

國發會主委葉俊顯承諾提出更完善的計畫,持續挹注資源陪伴地方前行,當青年們的靠山。

經濟部部長龔明鑫讚許創生團隊心連心的團結,期盼這股純粹的在地能量,將臺灣模式推向世界。

不過,創生不限於返鄉創業,也在為下一代實現安居樂業的願景,立法委員洪毓祥呼籲,創生已邁入多元世代,應持續匯聚民間的多元力量,延續地方永續成長。

洪毓祥立委鼓勵民間資源多方支持創生團隊,蓄積發展能量。

地方創生團隊與部會首長留下合影,共同攜手為臺灣勾勒出永續共好的輪廓。

工藝之都成功學!日本燕三條的跨界實驗

年輕人到大都市就業,導致地方人口嚴重流失,這道難題不只發生在臺灣,位於日本新潟縣的燕三條地區亦然。此地自古以精湛的金屬加工與五金工藝聞名,面對產業老化挑戰,燕三條貿易振興會會長長谷川直哉,分享他們運用「跨界協作」作為關鍵對策。

為了讓當地黑手產業重拾魅力,振興會發起一場工廠祭典,敞開一百五十間廠房大門邀請旅客進門實作;甚至在古老寺廟投影聲光藝術、舉辦時裝秀與音樂會,讓整座城市從生硬的打鐵聲,蛻變為充滿活力的觀光舞台。

燕三條貿易振興會會長長谷川直哉深信,引導下一代認識家鄉,正是讓大人們重新學習、找回故鄉認同的最佳途徑。

長谷川會長強調,創生不只涵蓋產業經濟,還蘊含文化傳承、社會教育價值。這份堅持促成三條市立大學的誕生,並吸引大批縣外青年移居就業。燕三條的成功學,印證以工藝凝聚地方驕傲,用職人精神向世界發聲,即使是人口僅十多萬的小鎮,也能綻放出世界矚目的光芒。

打開市場,將在地日常熬成世界嚮往

地方好物銷往全球,考驗不僅是產品力,更看重穩定的生產結構與文化本質的自信。傳統產業該如何轉型?博仁堂第六代負責人周建文將百年中藥底蘊,轉譯為現代人易於親近的藥膳餐飲,甚至將傳統飲品賣到超商通路,因為他深信「品牌不該是打進市場,而是勇敢創造市場!」藉此賦予百年老藥材在當代有了新使命。

御鼎興柴燒醬業第三代負責人謝宜澂則反其道而行,秉持「堅持傳統是最高級的創新」,他與家人守護著極需耐心柴燒的黑豆醬油工藝,將這份臺灣專屬的慢釀風味,帶到紐約與國際發酵論壇,向世界證明:走得慢,反而能走得更遠。

面對充滿變數的農作困境,大山北月創辦人莊凱詠選擇把弱勢翻轉成優勢。他看見外表不佳、被盤商剝削的醜小橘,運用創意變出果乾、啤酒等一百種加工的可能;並以社會創新商業模式精準對接企業ESG採購,讓農產銷售有了後盾,證明地方創生沒有人是「橘」外人!

同樣為了讓在地農產被深刻記憶,林韻茶園負責人李佳樺,勇敢跳脫傳統茶農的生產者本位,化身在地風土的轉譯推廣者。她善用「窨花茶」的獨特風味建立起口碑記憶點,讓家鄉阿里山風土的茶香飄向新市場。

本次論壇邀請四家品牌負責人,對談如何拉近產地與市場的距離,讓土地價值被看見。

政府資源打造支援站,小水滴澆灌成大樹

不論是百年品牌接班或新創企業青年返鄉,除了滿腔熱血,更不能忽視營運資金與人力等現實面。這時候,政府部會的資源從旁澆灌、建立支援站,將是重要的陪伴。

本次論壇邀請部會代表分享建構完善生態系,讓返鄉青年安心落地生根。

陪著青年從零到一走過摸索期,教育部青年發展署打造「青聚點」與業師陪伴制度,接住每一顆剛萌芽的種子。署長陳雪玉溫柔期許,創生本質是「讓人們在自己喜歡的地方,好好生活」。當青年不再單打獨鬥,這股實踐的火花便能在社區持續閃耀。

有些回到農村的團隊,挑戰往往更為嚴峻。農業部農村發展及水土保持署副署長蘇茂祥點出,返鄉不代表只能辛苦從事一級農業生產,反而可嘗試跨足農產加工與休閒旅遊的項目。他肯定表示:「若能創造『宜居、宜業、宜遊』的新農村,青年才真正留得下來。」

當團隊站穩腳步,最終仍要面對市場洗禮。經濟部中小及新創企業署署長李冠志表示,從政府的培力視角,希望協助青年將動人的「好主意」轉化為持續獲利的「好生意」,鼓勵團隊深掘專屬的地方DNA。相信小改變會帶動大發展,猶如種子從花盆移栽到廣袤土壤,向下扎根終能長成庇蔭地方的大樹。

大企業賦能前行,與地方譜出創生協奏曲

當企業ESG理念遇上地方創生,單純善意也能變成長期共行的永續策略。資誠永續發展服務董事長李宜樺點出,企業需要可量化的社會影響力與營運韌性;地方團隊則有充沛的實踐動能,雙方若要走向共創共贏,亟需熟悉雙邊語言的中介轉譯者,讓彼此的長遠價值被清楚看見。

中華開發資本總經理南怡君,便扮演關鍵的樞紐角色。秉持「授人以魚不如授人以漁」信念,他們不只提供資金,更挹注專業輔導與社會網絡。南怡君舉例,媒合雲林「貓兒干」團隊與新光三越,運用大型通路的行銷經驗,協助在地品牌完善商業模式。此舉證明企業除了授予金援,更能牽起一段共好的緣分。

除了商模建立,環境永續議題也越發重要。臺灣碳權交易所總經理陳脩文分享,他們推動自然碳匯永續共生行動,串聯宜蘭與雲林的地方團隊,攜手進行林業疏伐與低碳大豆種植。不僅有效解決氣候減碳問題,亦結合棲地復育與社區經濟,實踐全方位的永續藍圖。由此可見,當企業資源引入地方,與創生團隊的理想相互共振,將能寫出一首又一首的動人交響樂。

本次論壇邀請企業代表,論述如何將資源有效率導入鄉鎮,用核心專業陪伴團隊成長。

編織社會防護網,社區再造共生取代競爭

地方創生的價值,除了復興產業,更是扮演社會防護網之責。臺灣璞育文教發展協會理事長黃雅聖抱持「以共生取代競爭」的教育思維,先前在丹娜絲颱風襲擊台南後壁,引發嚴重災損之際,他們得以迅速串聯資源送出數百個餐盒,證明長期耕耘在地確實能創造行動力與社會韌性。

石碇螢火蟲書屋創辦人葉家豪,則是將礦村記憶轉化為生態行動,他把書屋打造成承接預防性撤離的防災中繼站,日復一日進行著身心與社區的再生工程。回顧一路走來的感受,葉家豪感性說:「謝謝這一路上的善良,讓個人微光匯聚成永續的生態系。」 

至於麻園社區發展協會理事長林峻毅,秉持「先自救再求救」的踏實精神,帶領青年在災後數小時內搶通道路,更運用社區設計串聯青銀世代,活化老舊雜貨店。花蓮牛犁社區交流協會組長楊富民,分享他們如何串聯跨村落的山下線,與居民共創防災地圖,同時團隊堅持不與民爭利,將最好的產值留在社區。

建立看不見的社會網絡,這群實踐者以日常的陪伴,為地方築起讓人安心的支持系統。

當青年回到地方,每次的互助與串聯,都在為這座島嶼,培育出溫暖而強韌的力量。正如楊富民分享時所言:「一個人在千萬人的城市會被淹沒,但三千人的村莊會因為你的到來而改變!」

論壇外的市集同樣熱絡,部會首長實地走訪攤位與青年們互動對話,見證地方深耕的果實。

隨著論壇進入尾聲,國家發展委員會國土區域離島發展處處長黃文彥的真情發言,為本次活動留下最佳註解。他說:「地方創生沒有句點,因為改變天天都在發生;期盼大家用雙手為地方,帶來實質的改變。」這群熱血青年們用他們的生命改變臺灣,將深耕在地的微小行動,匯聚成這座婆娑之島的巨大希望。

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