來馬祖，生活在風景中 做個「穩供」英雄

隸屬於台電基隆協和電廠的馬祖珠山分廠（含珠山、南竿廠區）共 10 部柴油發電機組，總裝置容量 2.6 萬瓩，供應馬祖地區逾 4000 用戶用電。因應用電需求持續增加，台電將於珠山電廠增設 4 部新機組，各 2000 瓩，同時打造可存下 2 千度電的儲能系統（2MW/2MWh），遇電力突發事件可瞬間提供即刻救援電力，全面強化電力系統穩定與彈性，預計新機組完工上線後，南竿廠區將搭配除役及轉備用，屆時每年更可減少近 700 噸碳排放，兼顧供電與環境永續。

一生不借誰的光 到馬祖勇敢活一場

那年，我們選擇生活在風景中，展現自身的專業，在這俱足詩和遠方的島嶼上，做個穩供英雄。現在，我們依然在珠山，將日常活成理想的模樣。

還年輕 為自己勇敢一次

來自台北的柏宇是珠山電廠的新生代，年資不到五年的他，坦言當初下決定到馬祖任職是不容易的事，曾在桃園煉油廠任職，成長過程都在都會區，要到一個人口不到 15,000 人、遠在距台北家 200 公里外的島嶼生活，是一個不小的挑戰。然而轉念一想，趁年輕衝一次或許是一個不錯的經歷，就算發現不適合也還來得及換跑道，加上台電有完善的制度和薪水福利作為後盾，還提供舒適優惠的珠山電廠新建的單身宿舍，柏宇便帶上勇氣登島，也逐漸愛上島上的慢、靜，和美景與美食。

現在的柏宇，對照過去在台北的生活，最大的差異就是通勤時間短所帶來的時間掌握感。辦公室離宿舍不到 2 分鐘走路路程，上班可以睡到最後一刻再出門；另一方面，下班後有大把時間充實自己，除了靜態的閱讀外，清水村的籃球場和廠區內提供的健身器材都是鍛鍊身心靈的途徑。在珠山電廠任職，心情放鬆和存到人生第一桶金是最大的收穫。

我的工作我做主 珠山猛將哥義氣發言

塊頭和嗓門成正比的俊博，談吐間散發出一抹江湖味，年輕時鎖定台電事業穩定的薪水和職場氛圍，希望調整生活與工作的平衡，捨去高壓力的產業，投入台電事業群，在基隆協和電廠服務。在珠山電廠已服務超過十年的俊博對工作業務如數家珍，分析起曾任職台灣本島電廠與離島小電廠的區別，眼神堅定地確認自己更喜歡在離島小電廠服務。

來到珠山電廠服務並非本意，而是出於體恤同梯。當年協和同梯四人中因為業務分配必須調動一位前往馬祖珠山電廠，俊博來自中壢，而其他同梯都是南部人，家住小琉球的同梯焦慮著細數「若派到馬祖回一趟家要飛機、捷運、高鐵、台鐵或客運，再搭一段船才能回到家，唉…..」。聽到這，俊博忍不住跳出來：「不要擔心了，我去!」原本就喜愛宅在家的俊博，來到馬祖發現自己意外地跟島上生活很合拍，即便任職期滿可以申請調台，仍選擇留在馬祖，除了對基隆常年有雨和人生第一條發黴的皮帶等記憶起了抗拒，最重要的是，在珠山電廠找到了工作的成就感，成為享受馬祖慢活的定心丸。

工作中不喜歡被別人下指導棋，俊博表示：「我作的決定，我負責；別人作的決定，我希望別人也能負起責任」。基隆協和這種快 50 年的老電廠，會遇到的問題這 50 年幾乎都遇過了，很多事都是依往例解決，而珠山這種新生代電廠，成員平均年齡低，遇到許多問題要不是無往例可循，就是新成員沒碰過，遇到問題，就必須從頭到尾了解、面對並解決。遇到一個不容易的問題，能從頭到尾參與並解決，能帶來非常大的成就感。對專案和業務的掌握感不單是工作職能上的累積，也是職場自信心的來源。另一方面，因為編制人員精簡，除了自身業務外常需要代理同事，反而促成同事間業務聯繫緊密，情感也就日積月累的成長，職能上也相較台灣本島電廠的深度多了一層橫向聯繫的廣度。

栽植綠美化果樹享受工作之外的恬靜

土生土長在馬祖的東哥，原本已前往台灣就學和發展，卻因為兵役需求回到馬祖，最終為求安定選擇了報考馬祖電廠。當年錄取率 50%，憑藉著五題計算題考取，東哥謙虛的說自己是吊車尾考上，一路走來，從在外奔波的技術人員到行政辦公人員，在台電服務了 30 多年，即將要邁入退休。

多年的職場征戰，東哥感性的說在台電學到很多，包含酒量也是入職後花了一個月練起來的。雖然工作上手，酒量也有，但在廠區栽植綠美化果樹，在休息時間進行照料，享受工作之外的恬靜才是東哥醉心所在。

在珠山，我們的成功自己定義，工作時盡責，閒暇時享受島嶼風土民情，不刻意追求英勇生活，而是穩扎穩打得做好電廠運轉發電及機械、電氣、儀控、環化等設備維護每一個環節，我們深信「穩供」就像「穩交」一樣，是一種令人安心的狀態。在珠山電廠，數十年如一日，默默地持續發電，才是最英雄的事蹟。

現在，負責馬祖電力的供應由台電珠山電廠團隊共 67 人穩定守護，因應馬祖 10 年來用電需求持續增加，電廠將增設 4 部新機組與儲能系統，強化電力系統穩定性與韌性，也期盼更多生力軍加入電力幕後英雄行列。這項工作充滿挑戰性與榮譽感，歡迎「志同道合」的您加入，和我們一起生活在風景中，做個「穩供」英雄。

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