► 接上集：燈塔的孩子陳議星：三代傳承的海上引航者，守護燈塔也守護文化
他，陳議星，用生命貢獻燈塔，在綠島深根文化傳承的實踐者。他對人生的態度就如同燈塔，為他人指引方向，光明璀璨、默默付出、正面積極，是大海中屹立不搖、堅韌不拔的守護者。
在異鄉忍受孤獨的燈塔管理員
陳議星曾在自來水公司任職，1982年適逢燈塔招考，同為燈塔管理者的父親鼓勵兒子報考，在幾經考慮後決定報名，最後於1983年考取海關特考。
在四年受訓期間，認識恩師、貴人兼燈塔王黃清榮，主動幫陳議星舉薦上級，從1987年起派他到綠島燈塔服務；之後2000年到2004年和2011年到2013年在蘭嶼燈塔，2007年到2008年在蘇澳燈塔，其餘時間都待在綠島燈塔。
在蘭嶼時，那是一個比離島還離島的燈塔，也是全國海拔最高的燈塔（燈高216.5公尺）。交通不便、地理環境危險，燈塔山路時常發生落石坍方，管理者心理壓力極大。陳議星表示，外島工作的心酸血淚旁人難以想像，固守蘭嶼燈塔可說是冒著生命危險。
燈塔管理員必須每天巡查燈塔狀況，包含修建及改善燈塔工程的規劃設計、量測製圖、施工監造及管理維護；檢查太陽能發電系統、發電機、電子助航設備、GSM系統無線電監控等是否能正常運作，以及負責燈塔日夜的開關燈。
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燈塔人員編制與組織改造
2013年之前，燈塔隸屬於財政部關稅總局，彼時燈塔管理者輪調頻繁，因而能熟知不同地域的燈塔文化，並為即將退休的人員提早一年儲備人才、到燈塔訓練，增加師徒、世代之間的感情交流並傳承經驗，一旦有人退休即能補缺。
而今燈塔隸屬於交通部航港局後，改為遇缺才招考，導致燈塔文化無法有效傳承，造成世代間的經驗斷層、青黃不接的窘況。過去燈塔有前輩引導，現在新進人員從零開始自我摸索，並存有世代的鴻溝。此外，燈塔之間輪調也不再如往日頻繁，導致管理人員各自為政。
由於早期燈塔輪調均受上層指派，現在則是人性化管理，輪調前會事先徵詢同仁想法，才會進一步調動，故最後可能都是一個地方待上好幾年，致使燈塔文化轉趨封閉、疏於跟他人交流，更沒有機會體驗他處環境及燈塔多元學習的機會。
燈塔人員的編制是一位主管（職員），搭配三至五位特殊性技工。前者是經國家考試錄取後，成為正式公務人員，薪資結構比照一般公務人員；後者是受勞基法保障的基層勞工，其薪資權益比照一般行政機關的規定。根據航港局招考燈塔技工時表示，燈塔技工每月薪資32,195元起，並享許多福利，工作地點為離島偏遠地區者，依規定另給予地域加給，由於待遇良好，往年報考人數不少。
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從2018年前起，全國三十六座燈塔開始進行數位化、自動化，建構「船舶自動辨別系統」（AIS），雖然原先燈塔功能明顯下降，但希望整合島嶼地形地貌、水文、氣象、海象系統，明確定位船舶位置，一旦發生船難能快速救援，並在海圖上劃設危險海域。
由於綠島已轉型成以觀光導向為主的島嶼，促使燈塔不再和以前一樣是個神秘、不為人知的地方。交通部希望未來能逐步開放燈塔，讓民眾入內參觀，並安排燈塔管理員導覽燈塔，亦即，未來年輕人欲投入燈塔工作，除需具備燈塔專業知識外，也需具備人文素養和民眾互動。（延伸閱讀：藍天下的低調美 桃園觀音白沙岬燈塔，走過百年歲月的台灣歷史建築百景）
今非昔比的綠島燈塔與文化
陳議星是綠島燈塔之寶，也是專業攝影師，更是一個時代轉變的見證者。他最早使用相機記錄綠島演進史，守護燈塔近四十年光陰，憑藉的是對故鄉深深的依戀與熱愛；過去燈塔是家人閒話家常、情感交流、凝聚向心力的場所；而今其功能逐漸轉變成自動化，並兼具觀光打卡之效。
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從小與父親以塔為家、與海相伴，他想念過去大家用生命在守護燈塔，任勞任怨、甘之如飴；認同彼此，視同家人；不分你我，不計較時間與工作的份量多寡；只要主管一聲令下，職員沒有半句話，就這樣日復一日、年復一年，沒有人喊苦。由此可知，早期燈塔工作者依靠感情維繫彼此，是榮辱與共的生命共同體。
過去燈塔人用滿滿的愛與熱情對待工作的態度，在燈塔的時光就如同待在家一樣窩心。對比今日計較上班時數、休假、加班費有無及工作安排等，新進人員是否愛這份行業、是否有一定程度了解、是否融入環境，都充滿問號。至此，陳議星十分感慨！
五、六十年代的綠島是個純樸的漁村，鄰居街坊關係緊密，有魚送魚、有菜送菜。
陳議星憶起年幼時，由於家父任職於綠島燈塔，而他排行老六，七位姊弟中，前四位都是女孩，家中沒有大男人可參與村民捕魚行列。儘管如此，每當其他船隻滿載而歸，村民均分漁獲後，由於他和村民維持良好互動關係，因此出現村民間分送的魚貨，有時數量反而遠比各戶村民實際分得的魚還多的有趣現象。
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對陳議星來說，如今的家鄉和以前相比不可同日而語，人情淡薄、世態炎涼、海洋生態資源枯竭，甚至綠島人向錢看齊，致力於發展觀光業，吸引更多觀光客。
「綠島已回不去，無法走回頭路了。」陳議星惆悵地說。現在大家碰面次數減少，綠島漸失去原有樣貌，如何在發展觀光的同時，能保有自然生態，及維護綠島人的本質，並讓更多人了解綠島文化，是他一直以來在努力實踐的事。（延伸閱讀：討海世家的海洋永續夢 何誌忠是漁夫也是潛水教練，致力傳承綠島漁業文化）
綠島文史紀錄是人生的養分與意義
陳議星至今仍未離開過臺灣，賺的所有積蓄不是用於人際交流、廣結善緣，就是投入於深根地方文史紀錄。
他擁有許多綠島於臺灣光復前後的黑白老照片，時常接受媒體採訪，還在2018年國慶當日帶領著燈塔六位新進同仁，在總統府前領唱國歌，之後還經常接受各媒體採訪，也奉派到臺灣本島為各社團分享綠島文史與燈塔的第一手資料。
陳議星工作之餘，和綠島文化工作室創辦人林登榮老師一同創立「綠島文化生態協會」，彼此共享影像紀錄，蒐集綠島文獻，訪談代表性人物，整理成冊；也舉辦活動，同時發行社區報紙，挨家挨戶發給綠島居民。（延伸閱讀：守護故鄉文資是一生志業 尋找石窟中的「幸福石」，楊燁談北投今昔）
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綠島文化生態協會理事長林登榮比喻綠島是太平洋上的翡翠，他願意努力用文化妝點這塊美麗的島嶼，賦予綠島更多樣的價值，讓綠島的美隨著黑潮洶湧的海流，在世界流動。
*本文作者：陳韻如
海線百工
綠島文化生態協會
台東縣綠島鄉南寮村210號
089-672338
責任編輯：黃佩瑄
核稿編輯：張惠萱
