轟隆隆的機器聲響，從田的那一端響起，胡冠群眼神專注，靈活地操縱把手，開著割稻機緩緩前進，一個轉彎駛進田地，轉眼之間，層層疊疊的金黃稻海自動分流，沒兩三下就完成，瞬間露出整片光禿禿田埂。
歷練後重回農耕 展開種稻人生
學生時代就在阿公田裡幫忙，爸爸繼承農地後改種龍鬚菜，讓胡冠群對農事毫不陌生，高中念汽修科的他，不排斥務農，但沒有馬上選擇走這條路，退伍後先去外地闖蕩，在不同行業歷練，直到感受到制式工作的束縛，自己還是喜歡自在的農耕生活，才返鄉參加農業專業團，紮實鍛鍊基本功。
「內容很豐富，芋頭、香菇、龍鬚菜、水稻，應有盡有，各項都打下技術基礎。」相較起來，胡冠群還是最鍾情種水稻，也得到農場主聘雇，決定全心投入，為了增進工作效率，還特別去學習操作割稻機，26歲已練就一手俐落的收割功夫。
他認為當農夫相當快樂，雖然常要曬太陽，但「看到土地種出東西，慢慢長大，就像養育小孩一樣，蠻開心的。」在他眼中，綠油油的稻田，是年輕世代值得投入的藍海，也看好青年從農的未來趨勢，「每個人都要吃飯，所以農業不會被淘汰，只要用心栽種，收入不會太壞，工作也很自由。」
不過務農也有特殊性，像是收割期，或是遇上突如其來的天氣變化，必須提早收成，這時就要戰力滿點，像去年一期的稻作，氣象預報將有颱風來襲，為了趕在降雨前幫農場主搶收，他從早上5點割稻到隔天凌晨4點，幾乎24 小時未闔眼，從這塊農地移動到下一塊農地，是唯一能休息的空檔，像是跟老天賽跑一樣，令他印象深刻。
近年他也嘗試自己租地種稻，並發展自有品牌在網路上銷售，有客人吃後反應，其他品種的米再也吃不慣，「能將玉里米的美味推廣更多人知曉，是從農成就感的來源。」胡冠群笑道。
商場高層開心從農 不輕言退休
年輕時征戰兩岸商場、擔任企業高層的蘇俊明，在外地打拼多年，因為父母親生病，孝順的他放下事業，回到花蓮老家照顧，後來雙親相繼離世，他收拾起悲傷心情，在朋友建議下參加了農業技術團，未料年過半百的自己發掘對土地的熱愛，也找到職場第二春。
「政府推這個政策真的很用心，不只提供津貼補助，讓參加者在經濟上無後顧之憂，更重要的是，農會與農改場提供職前訓練，使我這個門外漢，進入務農的門檻不再遙不可及。」蘇俊明表示，他已輪調過花東許多農場，像是採茶、摘柚子、種水稻等，不敢說十八般農藝樣樣都會，但經過訓練與實務的磨練，已經從菜鳥晉升資深老鳥了，工作常應接不暇。
玉里、富里都有知名的有機農業示範區，原本毫無概念的他，經由上課以及到有機農田工作，也慢慢產生認同與了解。像是來到玉里這處果園工作，農場主崇尚有機，不用農藥，不到一個月果園雜草就長得跟成人腰部一樣高，他只要求蘇俊明以輕型割草機割下，讓雜草自然堆疊在土地上，厚厚草叢可充當肥料，在特有草生環境栽種下的百香果與檸檬，果實又大又甜美。
農會每月還會安排一至兩天在職教育訓練，像是機具保養、果樹嫁接、施肥，剪枝，處理枯枝、採收等，都透過職訓得到基本概念，經由農場主提點指導，功力又增加幾分，「遇到很多農場主都是貴人，從農之路走來，十分充實、快樂。」
從農已邁入第三年，蘇俊明每天早上三、四點就起床，夜晚更早早上床就寢，與以前繁華都市時常應酬、衝鋒陷陣的生活相比，現在日出而作、日落而息，平淡到有些無聊，「可能年紀大了，嚮往落葉歸根吧！家鄉純樸環境，讓我有踏實的感覺。」他欣然接受這樣的轉變。
他以過來人的身分建議，不一定要是農家子弟、種過田才能務農，通過參加農委會舉辦各人力技術團體，一樣得以順利投入，重點是要有熱忱，只要有所堅持，一定會越來越喜歡務農這份工作。
【小辭典】
蔬果專業團
目前僅設置花蓮吉安團及花蓮壽豐團，因地區產業及勞動力需求特性，其勞動力需求較偏向長期性需求，因此招募方式是由農場主直接甄選、聘僱成員為「農耕士」，並由農場主擔任勞保投保單位或協助成員至相關工會進行投保。其成員薪資福利同農業耕新團，薪資以時薪為計算單位，不得低於基本薪資，符合任用資格者且於同一用人單位連續參加勞工保險滿30日，尚可請領就業獎勵金。
農業技術團
為解決季節性農業缺工問題而成立，成員須具備執行農業中較高技術需求工作之能力，且最好具有即戰力，因此甄選考評除了書面審查以及面試，還有體能測試，通過之後要參加各地區改良場所辦理之密集農業專業技術訓練，始能成為合格的「農業師傅」，結訓後分派至各農場執行農場主需要的各項工作，每年尚需接受考核，通過後將頒發初、中、高級農業師傅證書。農業師傅除每日工作基本薪資外，另有交通津貼、就業獎勵金、務農基金等，並可享有勞健保、團保（意外險）以及勞基法中非典型工作者之相關福利制度。
財團法人農業科技研究院
本院之成立，旨在建構其為農業科技產業化及新創事業化的發展平台，以提供農業企業機構、農民團體及農民的農業技術及商品化、產業化服務及政府農業政策決策支援為宗旨，加速農業新創事業及國際化之發展。
